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      新西兰建筑工招工简章2016

       

                      
      受新西兰雇主委托,威海国际经济?#38469;?#21512;作股份有限公司(以下简称“公司”)现招募赴新西兰建筑工:
      本次招募50名砌砖工,?#38469;?#25253;到时间:20161214日,?#38469;?#26102;间:20161216日;?#38469;?#22320;点:南京;?#38469;?#36153;用:人民币300元整。细则如下:
       
      一、 报名条件
      1、  年龄及性别:20-50周岁,男性,已婚,身体健康,吃苦耐劳,无传染性疾病或重大疾病; 
      2、 有***建筑工作(中企)经验者优先考虑,须提供:
       1) ***工作3年以上工作证明;
       2) 老护照(有签证);
       3) 派出公司外派协议(双方签字);
       4) 中企公司与工人签署的***工作协议(双方签字);
       5) 工人在国外工地工作照等(如有);
       6) 工人在国外工作证及居留证(如有);
       7) 工人在国外使用的银行卡(往国内亲人划款流水账单和中国的银行卡)。
       8) ***雇主给工人交的保险(如有);
      3、 其他***归国人?#20445;?br /> 1) 日本回国工人需提供:日本?#34892;?#20462;了证书;雇主推荐信(工作证明);合同和工作签证;护照签证页和通关盖章页(老护照);相关在日技能证书;在日期间工作照片;日本往国内打款银行卡、流水账单、工资卡、在日在留卡等;
      2) 新加坡回国工人需提供:新加坡工作证明、合同、税单、工作准证;护照签证页和通关盖章页(老护照);在新期间工作照、工资单银行卡、流水账单;在新作批灰工(瓦工)工作证明和劳动合同;
      3) 韩国回国工人需提供:登陆证、老护照、在韩纳税证明、工资卡、往国内打款流水和银行卡、在韩工作雇主合同、在韩工作期间无犯罪证明等;
      4) 以色列和其他中小国?#19968;?#22269;工人需提供:老护照、雇主合同、纳税证明、工作照、派出公司名称和外方雇主公司名称、项目名称等。
      4、 无新西兰签证拒签史;无犯罪记录(提供无犯罪记录公证);
      5、 无英语相关?#38469;?#35748;证要求,会英语者优先。但工作签证获批后,须参加英语及行前培训。
       
      二、 项目信息及优势
      1、 工作地点:新西兰;
      2、 工作时间:每周5-6天,一周工作50个小时左右;
      3、 薪酬待遇:税后15-17纽币/小时,根据工人工作表现,雇主每三个月左右将适当?#31995;?#24037;资;
      4、 福利待遇:雇主负责根据新西兰法律规定缴纳意外伤亡和医疗保险;享受新西兰法律规定免费公立医院医疗制度等诸多福利;
      5、 假期:按照新西兰法律规定; 
      6、 签证类别:工作签证,合同期六年,六年后可续签工作签证,续签不再收取费用;工作期满有机会在雇主支持下申请新西兰永久居住权,享受新西兰当地?#29992;?#26435;益;
      7、 食宿自理:伙食50-80纽币/周,新西兰雇主提供住宿安?#27431;?#21153;,住宿费约为115纽币/周。
      8、 家属:全家?#38469;?#21171;务移民高福利项目。家属(配偶、儿女)可申请陪工,配偶享有合法的工作权利,18周岁以下(含18周岁)?#20248;?#20813;费入读新西兰公立学校;(到当地工作交税6个月就可以申请);
       
      三、申请流程
      1、 报名:申请人携带本人身份证、简历、工作证明、社保证明、户口薄、护照(带有出入境记?#23478;场?#31614;证页)、白底彩色照片4张、报名保证金1万元人民币,到公司二楼劳务合作部报名并签订招工简章;
      2、 ?#38469;裕?#30003;请人应按照公司安排参加雇主的?#38469;裕?#30456;关费用自理),申请人?#38469;?#21512;格后5个工作日内交齐余款3万元人民币,面试未通过者退还已缴纳保证金;
      3、 签证?#21644;?#36807;雇主?#38469;?#30340;申请人按公司指定时间签署雇佣合同并准备签证材料,到新西兰使馆指定的体检医?#33322;?#34892;体检,并按期支付签证申请费。
      4、出境:申请人在公司指定时间内与公司签署《新西兰外派劳务服务合同》及其他协议文件并办理出境?#20013;?br />  
      四、项目费用及缴费流程
      1、 4万元人民币+3000服务费:包括外派服务费、工作申请许可费;合同期六年当中,前三年每圆满完成合同期一年,无脱岗、离岗、跳槽、违纪违约违法行为,奖励1万元人民币,共奖励3万元人民币。
      2、申请人需自行承担的其他费用:包括但不限于家庭成员的机票及签证申请费、体检费、健?#24403;?#38505;费、材料公证费、国内交通费、外派劳务培训合格证费等第三方费用。
       
       
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